ثقافة الشركات

تم توريث نظام ثقافة الشركة في Da Rong من جوهر تطور وتاريخ مجموعة Da Rong لسنوات عديدة ، وينقسم إلى أربعة مستويات: المهمة والرؤية والقيم الأساسية والكفاءات الأساسية الشخصية ، وتشكيل إجماع موحد من أعلى إلى أسفل القيم الثقافية ، حتى يتمكن جميع الزملاء في دا رونغ من تجذيرها في قلوبهم وتنفيذها في أفعالهم.

ينقل نظام ثقافة الشركة Da Rong المعتقدات والقيم المشتركة لأفراد Da Rong ، ويلعب دورًا نشطًا في توجيه قيم الموظفين ، وتشكيل مناخ العمل وتعزيز التنمية المستدامة للشركة ، كما سيكون بمثابة عنصر داخلي مهم الدليل الإرشادي للسلوك اليومي والتوظيف والترقية والتطوير وتدريب المواهب وأعمال أخرى.

رؤية الشركة: أن يكون لديك فريق رائد في الصناعة ، وخلق قيمة تجارية فعالة ومربحة للجانبين ، وأن تصبح شركة محور مركبات تجارية مشهورة عالميًا.

مهمة المؤسسة: بناء علامة تجارية لمحور المركبات التجارية على مستوى عالمي وأن تكون دائمًا ومبتكرًا في صناعة تصنيع الآلات في الصين.

القيم الأساسية: الابتكار والنزاهة والتركيز والوحدة.

الكفاءات الأساسية الشخصية: الامتنان والتفاني والولاء للأفضل ؛ الاحترام والتسامح والاختلاف ؛ التنفيذ الفعال والاستجابة السريعة ؛ السعي لتحقيق التميز والاجتهاد والعمل الجاد.