أطلقت مجموعة DARO جولة جديدة من التدريب على المعرفة بالمنتج
من أجل تعزيز فهم الموظفين الجدد للمنتجات والأعمال ، وتحسين الاحتراف ودقة خدمات الفريق ، في 19 يوليو ، عُقدت المرحلة الأولى من تدريب المنتج للموظفين الجدد في مجموعة DARO خلال هذا الربع في قاعدة إنتاج جيننج. وشارك في التدريب زملاء جدد من قسم التسويق وإدارة التجارة الخارجية وإدارة العمليات.
رأس هذا التدريب غونغ دينغ من قسم البحث والتطوير. لقد قام بشكل أساسي بفرز المعرفة ذات الصلة بشكل منهجي مثل محاور المقطورة وتعليق المقطورة ، وشرح بالتفصيل الهيكل والمبدأ والمزايا الفريدة وسيناريوهات التطبيق لمختلف المنتجات.
بعد التدريب على المؤتمر ، دخل الموظفون الجدد إلى ورشة الإنتاج والمستودع لمراقبة المنتجات وعملية الإنتاج عن قرب. ورش العمل الموحدة ، وخطوط الإنتاج الناضجة والكمال ، والعمليات التكنولوجية الصارمة ، وطرق فحص الجودة المتطورة ، كلها تدل على إصرار DARO والسعي وراء جودة المنتج ، كما أنها تمكن الموظفين من تكوين فهم شامل وأكثر بديهية لمنتجات الشركة وإنتاجها.
تأسست DARO Group في عام 2001 ، وهي شركة تصنيع عالمية لمحاور ومكونات المقطورة . وهي تغطي مساحة إجمالية قدرها 60 ألف متر مربع ولها مصنع قياسي تبلغ مساحته 32 ألف متر مربع. تغطي منتجاتها الأعمدة البصرية للمقطورة ، وتجميعات المحاور ، والمحاور الخاصة ، والتعليق الهوائي ، وملحقات المقطورة.
من خلال هذا التدريب ، وسع الجميع معارفهم ، وحسّنوا مهاراتهم التجارية ، وعززوا علامتهم التجارية ووعيهم بالخدمة ، واكتسبوا فهمًا شاملاً وواضحًا للشركة ، الأمر الذي لم يوفر فقط الدافع والثقة للموظفين الجدد للاندماج في بيئة العمل الجديدة لـ DARO ، بل وضع أيضًا أساسًا متينًا لمتابعة أعمالهم.
